关于工伤赔偿款老板不给申请强制执行能否拿到赔偿的问题，需要结合具体情况判断。
一般情况下，若已取得生效的工伤赔偿法律文书（如法院判决书、调解书或劳动仲裁裁决书），申请强制执行大概率能拿到赔偿，但最终能否拿到取决于老板是否有可执行财产。

1. 若老板有可执行财产（如银行存款、房产、车辆、设备等）：法院可通过冻结账户、查封拍卖资产等方式强制划扣赔偿款，此时能拿到赔偿。
2. 若老板暂时无财产可供执行：法院可能裁定中止执行，待老板有财产后可恢复执行，但短期内无法拿到赔偿。
3. 若老板隐匿、转移财产：需提供财产线索给法院，法院核实后可采取强制措施追回财产，此时仍有拿到赔偿的可能。
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工伤赔偿款申请强制执行的结果，可能受一些特殊情况影响，以下为你分析常见的例外情形。
1. 老板破产清算的情形：若老板的公司进入破产程序，你需向破产管理人申报债权，参与破产财产分配。此时赔偿款的拿到时间和金额取决于破产财产的多少，可能无法全额拿到赔偿，且分配顺序需优先支付破产费用、职工工资等，工伤赔偿款在职工债权范围内受偿。
2. 老板提出执行异议的情形：若老板对生效法律文书有异议并提出执行异议，法院需对异议进行审查，审查期间执行程序会暂停，若异议成立，可能需要重新审理案件，延误你拿到赔偿的时间；若异议不成立，执行程序才会继续。
3. 老板与你达成执行和解的情形：若老板与你协商分期支付赔偿款并达成和解协议，法院会中止执行，若老板按协议履行，你可逐步拿到赔偿；若老板不履行，你需向法院申请恢复执行。
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针对工伤赔偿款申请强制执行的法律依据，主要源于《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。”结合问题，若已取得生效的工伤赔偿法律文书（如劳动仲裁裁决书经法院确认生效、法院判决书或调解书），老板拒不履行时，劳动者有权申请强制执行。同时，《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》明确法院可查询、冻结、划拨被执行人存款，查封、扣押、拍卖被执行人财产，故只要老板有可执行财产，即可通过强制执行拿到赔偿；若无财产，执行可能中止，但权利仍受法律保护。
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申请强制执行工伤赔偿款过程中，存在一些潜在的法律风险，以下为你详细说明。
1. 老板无财产可供执行的风险：例如，老板经营的公司已停业，名下无房产、车辆，银行账户无存款，法院可能裁定中止执行，你短期内无法拿到赔偿款，只能待老板有财产后再恢复执行。
2. 老板转移、隐匿财产的风险：比如，老板在收到法院执行通知前，将名下存款转移至亲属账户，或把房产过户给他人，导致法院无法查询到可执行财产，影响你拿到赔偿的进度。

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