在外打工交社保，家里是否还需交新农合，特殊情况会影响结果，具体如下：
1. 社保缴纳不稳定或中断：如季节性用工、短期合同工，社保易中断，而新农合按年缴纳。此时交新农合可作为过渡，保障社保中断期间的医疗报销。例如小张社保断断续续，生病住院靠新农合报销。
2. 职工医保与新农合保障范围有差异：部分地区新农合在特定病种、药品目录或基层医疗机构报销比例更高，或对老家特色医疗服务有额外保障。若常使用老家医疗资源或患有新农合更优疾病，可考虑交新农合。比如小王慢性病需长期服中药，老家新农合对当地中医院中药报销比例高，他就同时交了社保和新农合。
3. 地方政策允许双重参保：国家不提倡重复参保，但少数地方因政策衔接等原因，允许或默认社保与新农合同时缴纳，甚至有报销优惠。具体需咨询当地医保部门。
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针对在外打工交社保家里是否还要交新农合的问题，《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正）第二十三条有明确规定。
该法条明确：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按国家规定共同缴纳。无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员可参加，由个人按国家规定缴纳。”在外打工的职工，用人单位会依法缴纳职工社保（含职工医保），职工医保属法定强制社保，保障水平和范围通常高于新农合。因此，已缴纳职工社保的情况下，从法律和保障功能看，无需重复交新农合，因两者均为基本医疗保障，重复缴纳无法重复报销，只会增加个人负担。
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在外打工交了社保，家里是否还需交新农合？以下常见错误操作需注意：
1. 盲目重复缴纳：有些打工者认为两者都交能双重保障，实则两者均为基本医疗保障，报销只能选其一，重复缴纳不仅无法重复报销，还会造成经济浪费。
2. 随意中断社保缴纳：部分人因家里交了新农合，就中断打工地社保。但社保中养老保险需累计年限才享退休待遇，医保中断会影响报销，且新农合保障水平低于职工医保，中断社保会损害长远权益。
3. 不了解异地报销政策：在外地交社保后回老家就医，因不熟悉职工医保异地报销流程和材料，无法及时报销，又依赖新农合，结果两者都无法报销，造成损失。
为避免错误操作影响权益，建议咨询专业人士，清晰了解政策和自身权益。
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在外打工交社保，家里通常无需重复交新农合。
若已在打工地稳定缴纳职工社保（含职工医保），一般无需再交新农合，因两者均为基本医疗保障，报销时只能选其一，重复缴纳无法重复报销。但以下情况可根据需求选择：
1. 社保缴纳不稳定，如短期务工易中断，交新农合可作过渡医疗保障；
2. 老家有需全家参合才能享受的地方政策优惠，且经济条件允许，可考虑交；
3. 对职工医保异地报销流程不熟悉或担心异地就医不便，交新农合便于老家就医报销。

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